Zwei Quantitative Risikoanalysten (m/w/d) mit Schwerpunkten Modellentwicklung bzw. Validierung von Ratingsystemen

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie werden Teil eines motivierten und innovativen Teams, das unter Anwendung moderner quantitativer Methoden Systeme zur ganzheitlichen Analyse und Steuerung finanzieller Risiken (z. B. Marktpreis-, Kredit-, Liquiditäts- und Kontrahentenrisiken) konzipiert, implementiert, validiert und betreut.

• Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten liegen

  • in der methodischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Modelle, insbesondere der eigenen KI-Systeme und der Durchführung quantitativer Analysen bzw.

  • in der unabhängigen Überprüfung und Validierung unseres internen Bundesbank Ratingsystems. Hierunter fallen die Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden mathematischen Modelle und Methoden.

• Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit einer Vielzahl an Fragestellungen, welche von statistischen Analysen über Risikomodellierung, Bepreisung von Finanzinstrumenten, Bewertung von Kontrahentenrisiken mit Hilfe von künstlicher Intelligenz bis hin zu strategischen Asset-Allokationen reichen.

• Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen, Zentralbanken und in europäischen Arbeitsgruppen. Hier bringen Sie Ihre Expertise zu methodischen Fragestellungen ein und begleiten relevante Themen bis zu einer Entscheidung durch den EZB-Rat.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss eines quantitativ ausgerichteten Studiengangs (z. B. Mathematik, Physik oder Informatik) mit Gesamtnote mind. 2,0

• Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden oder in der Entwicklung statistischer Testverfahren zur Messung von Risiken

• Gute Programmierkenntnisse z. B. Matlab, Python oder R 

• Von Vorteil sind gute Kenntnisse der im quantitativen Risikomanagement eingesetzten Konzepte, moderner Verfahren für die ganzheitliche Prüfung von Ratingsystemen oder des maschinellen Lernens

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte

• Verhandlungsgeschick, fachliche Flexibilität sowie hohe Teamfähigkeit

• Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Torben Reiter, 069 9566–38433jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Jasmin Mayer, 069 9566–35817jasmin.mayer@bundesbank.de 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2026 mit der Stellen-ID 2026_0265_02 über unser Online-Tool.