Trainee (w/m/d) Transport & Hafenlogistik

Als Trainee bist Du innerhalb von 22 Monaten an unterschiedlichen Standorten der Rhenus Transport & Ports eingesetzt, an denen Du direkt in spannende Themen eingebunden wirst und in Rekordzeit Verantwortung übernehmen kannst. Natürlich unterstützen wir auch Deine persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, Mentoring und Trainings sind fest in unserem Programm verankert. Du begleitest Projekte von Anfang an und wirst Deinen Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Controlling oder Logistikplanung weiter ausgebildet.

Das erwartet Dich bei uns

• Zu Beginn erhältst Du Einblicke in die operative Arbeit unseres Kerngeschäfts und wirst dort von den Kolleg*innen vor Ort eingearbeitet.
• Du entwickelst und analysierst Logistikprozesse und unterstützt bei vertriebsbezogenen Projekten.
• Während Deiner Zeit wirst Du die Bereiche hautnah erleben, Optimierungspotenziale aufdecken und Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung vorschlagen.
• Gegen Ende des Programms bleibt genügend Zeit, andere Bereiche kennenzulernen und sich auf Deine Zielposition vorzubereiten.
• Verschiedene Trainings zu Fachthemen und sozialen Kompetenzen sowie kontinuierliches Feedback und Mentoring sind ebenfalls Teil des Programms.

Das bringst Du mit

• Dein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen hast Du erfolgreich abgeschlossen.
• Erste praktische Erfahrungen im logistischen Umfeld hast Du bereits gesammelt.
• Du zeichnest Dich durch eine Hands-On Mentalität, eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Leistungsmotivation aus, mit der Du Projekte zielorientiert vorantreibst.
• Dank Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke ist für Dich ein souveräner Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen ein Leichtes.
• Du hast Lust, innerhalb des Programms an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig zu sein.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Agile Arbeitswelt
• Flexible Arbeitszeiten
• Ideen einbringen
• Individuelle Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege
• Onboarding