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Insights

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. An 16 Standorten in Deutschland erbringen wir Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für unsere Talente. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere.

Unsere Geschäftsbereiche

Audit & Assurance

Nur klassische Jahresabschlussprüfungen? Das war einmal. Heute arbeiten in unserem Team Audit & Assurance Fachexperten unterschiedlichster Disziplinen, zum Beispiel Wirtschaftsprüfer, Ingenieure und Informatiker. Deren scharfer Sachverstand und Präzision sind gefragt, wenn es um Themen wie Prüfungsangebote, internationale Rechnungslegung, Unternehmensbewertung und prüfungsnahe Beratung sowie IT- und Sonderprüfungen geht. Davon profitierst du: Durch das Mitwirken in unterschiedlichen Projektteams lernst du vielfältige Themengebiete kennen und wirst so selbst zum Experten. Die hohen internen Standards bei Deloitte sowie die zunehmende Digitalisierung machen das tägliche Arbeiten umso spannender.

Jan-Christian berichtet im Video, wie sein Interesse für die Wirtschaftsprüfung geweckt wurde.

YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=TN05x6uFMPk 

Risk Advisory

Risikomanagement ist eines der zentralen strategischen Managementthemen unserer Zeit. Unter anderem im Fokus: Cyber Risks. Doch obwohl die Bedrohungen durch Dieb­stahl, Betrug oder Sabotage im Internet den Fokus der Aufmerksamkeit beanspruchen, bedeutet Risk Advisory bei Deloitte viel mehr. Die zentrale Aufgabe des Teams Risk Advisory besteht darin, Organisationen dabei zu helfen, sämtliche geschäftsrelevanten Risiken zu identifizieren und systematisch zu managen. Finanzielle über technologische bis hin zu regulatorische Themen gilt es zu integrieren. Risk Advisory bei Deloitte steht somit für vielfältige Themenschwerpunkte, in denen wir zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten – für Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen aus verschiedenen Studiengängen, als auch für Berufserfahrene mit unterschiedlichen Hintergründen und Expertisen. Nähere Informationen zu euren Karrieremöglichkeiten in den Kernbereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support findet ihr auf unserer Karrierewebsite.

Janika erzählt im Video von ihrem Start im Bereich Risk Advisory.

YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=KOYEFzIPsgw 

Tax & Legal

Die globalisierte Welt sowie die Digitalisierung sorgen ständig für neue Trends, Normen und Regularien. Diese Dynamik überträgt sich auch auf die Arbeitsprozesse unseres Geschäftsfelds Tax & Legal - und hält so ständig neue spannende Aufgaben und Chancen für uns bereit. Unsere Teams aus Steuerexperten, Juristen und Technologen unterstützen nationale und internationale Mandanten sowohl im Tagesgeschäft als auch in anspruchsvollen Sonderprojekten – und stellen so den langfristigen Erfolg ihrer Unternehmen sicher. 

Financial Advisory

Jedes Unternehmen steht gelegentlich vor schwerwiegenden strategischen Entscheidungen, die professionelle Beratung erfordern. Gerade wenn es um hochsensible Themen wie den Unternehmenskauf und -verkauf, die Optimierung von Finanzstrukturen oder den Börsengang geht, bietet Deloitte die nötige Fachexpertise. Im Fachbereich Financial Advisory analyisieren wir Chancen, planen Entscheidungen und setzen sie effektiv um. So ergeben sich aus den Herausforderungen unserer Kunden neue Chancen. 

Warum Stephan aus der Versicherungsbranche zu Deloitte gewechselt hat, erzählt er im Video.

YouTube: https://youtu.be/ZJ_a0GGSgFo

Consulting

Im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit stehen ganzheitliche und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten. Die Lösungen erarbeiten wir in gemischten Teams, bestehend aus Consultants und Kundenmitarbeitern. Das Dienstleistungsspektrum ist hierbei sehr vielfältig: Es umfasst exzellente Strategie- und Managementberatung genauso wie hoch spezialisierte IT- und Technologieberatung. Auch beim Thema Human-Capital-Beratung sind wir thematisch breit aufgestellt. Unsere Kunden profitieren beispielsweise von einem besonders kompetenten Support bei der Durchführung von Veränderungsprozessen und der Umsetzung neuer Geschäftsstrategien. Support heißt in diesem Fall nicht nur das Erarbeiten individueller Konzepte, sondern auch deren Umsetzung. Als Teil unserer Expertenteams arbeitest du mit ausgewiesenen Spezialisten aus den Bereichen Finance und Controlling, Banking, Marketing, IT, Logistik und Produktion sowie Human Resources. Dabei sind auch internationale Projekteinsätze möglich.

Unsere Werte & Ziele

Unter dem Leitsatz "Making an impact that matters" verfolgen rund 345.000 Mitarbeiter in über 150 Ländern jeden Tag ein gemeinsames Ziel: etwas zu tun, das zählt – für unsere Kunden, füreinander und für die Gesellschaft.

Konkret bedeutet das:

  • Mit unserem breiten Leistungsspektrum unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern. Dabei setzen wir nicht auf altbewährte Konzepte und schnellen Erfolg, sondern liefern innovative Denkansätze und streben nach nachhaltigem Wachstum.
  • Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein inspirierendes Umfeld, das zu Bestleistungen motiviert und außergewöhnliche Berufserfahrungen und Karrierechancen ermöglicht.
  • Einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wir, indem wir das Vertrauen und die Zuversicht in die Märkte stärken, die Integrität von Organisationen wahren und mit Zeit, Geld und Know-how zum Allgemeinwohl beitragen.
  • Innovation ist der Treiber zukünftigen Wachstums. Deshalb richten wir uns konsequent auf die Digitalisierung aus und haben in den letzten Jahren zahlreiche Kompetenzzentren eingerichtet, in denen unsere Mitarbeiter:innen an der Entwicklung neuer Perspektiven, Ideen und Geschäftsmodelle arbeiten.

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Praktikum

Als PraktikantIn bei Deloitte hast du nicht nur die Möglichkeit, wertvolle Praxiseinblicke zu gewinnen, sondern selbst Spuren zu hinterlassen. Damit dir dafür ausreichend Zeit bleibt, sollte dein Praktikum mindestens sechs Wochen dauern. Selbstverständlich erhalten alle Praktikanten bei Deloitte eine faire Vergütung.

Werkstudententätigkeit

Als WerkstudentIn kannst du den Fachleuten von Deloitte bei der Arbeit über die Schulter schauen und dir schon im Studium Expertenwissen aneignen. Obendrein bekommst du exklusive Einblicke in die Abläufe eines global operierenden Unternehmens. Ein Einstieg ist grundsätzlich in allen Geschäftsbereichen möglich. 

Direkteinstieg

Du hast deinen Bachelor- oder Master-Abschluss bereits in der Tasche? Dann kannst du direkt und jederzeit in einen der Geschäftsbereiche von Deloitte einsteigen. Du wirst vom ersten Tag an in Projekte eingebunden und treibst sie mit deinen Ideen voran. Mit einem intensiven Onboarding und durch einen persönlichen Ansprechpartner im Team sorgt Deloitte dafür, dass dein Einstieg perfekt gelingt und du auch über deinen eigenen Arbeitsbereich hinaus Kontakte knüpfen kannst.

Gefragte Studienrichtungen und Anforderungen an Bewerber 

Audit & Assurance

Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen:

  • Bachelor- oder Masterstudium in den folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik oder eines anderen quantitativen Studiengangs
  • idealerweise liegen die Studienschwerpunkte in einem der folgenden Bereiche: Revision/Wirtschaftsprüfung, Bankwesen/Kreditwirtschaft, Rechnungslegung, Finanzierung, Steuern und/oder Controlling

Tax & Legal

Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen:

  • abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Steuern
  • offenes, kommunikatives Wesen und die Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Spaß an Teamarbeit

Financial Advisory

Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen:

  • Bachelor- oder Masterstudium in den folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • idealerweise liegen die Studienschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Rechnungslegung, Controlling oder Banken
  • Gleiches gilt für die Vertiefung in u. a. folgende Themen: Kartellrecht und Business Modelling, Strafrecht, Compliance und Treuhandwesen sowie Versicherungsmathematik und Datenbanktechnologien
  • Interesse an Finance und Accounting
  • dynamische, aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit, Wissensdurst und Kreativität
  • Hands-on-Mentalität und Blick für das Wesentliche

Consulting

Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen:

  • abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit sehr guten Leistungen
  • gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • relevante Auslandserfahrung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Risk Advisory

Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen:

  • Bachelor- oder Masterstudium in den folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Politikwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-/Finanz-) Mathematik, Naturwissenschaften (generell) oder einen vergleichbaren Studiengang
  • idealerweise liegen die Studienschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement, Revision, Governance und Compliance, IT-Sicherheit und Datenschutz, Krisenmanagement, Analytics und Big Data, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung, Finanzwirtschaft und Treasury, Statistik oder Sustainability
  • relevante Auslandserfahrung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

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Branchen

Beratung / Consulting Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung

Gründungsjahr:

1907