(Junior) Compliance Manager (Mensch*)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. 

Füreinander da. Miteinander wachsen.

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Compliance-Systems, einschließlich des Managements unternehmensspezifischer Regelungen (Leit- und Richtlinien) und des Ausbaus der Compliance-Organisation.
• Analyse und Steuerung von Governance- und Compliance-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen.
• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen.
• Vorbereitung und Durchführung von Risikoworkshops in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und den für die betroffenen Compliance-Rechtsgebiete verantwortlichen Juristen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Compliance-Plänen und Jahresberichten.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen.
• Beobachtung aktueller Rechtsentwicklungen und Erstanalyse der potenziellen Betroffenheit des Unternehmens.
• Bewertung von Berichten dezentraler Unternehmensbeauftragter aus Compliance-Sicht

Ihre Wurzeln und Stärken

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Compliance in der (Rück-)Versicherungswirtschaft 
• Sie arbeiten proaktiv, kommunizieren gerne und haben einen generalistischen Ansatz, können sich aber auch tief in spezifische regulatorische Themen einarbeiten.
• Affinität zur systematischen Literatur-Recherche sowie der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Systemen und Compliance Tools.
• sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen und offen für entsprechende Weiterbildungen sind.

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health

• Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
• Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development

• Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
• Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.