Gehalt Juristen: Berufseinstieg

Nur wenige Juristen verdienen als Berufseinsteiger weniger als 40.000 Euro im Jahr. Nach oben sind kaum Grenzen gesetzt. Welche Unternehmen wie viel zahlen und in welcher Position du am besten verdienst, zeigen unsere Gehaltstabellen.

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Arbeitgeber

Berufseinstieg bei der Generali: Interview mit Ruth

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Berufseinstieg

Erste Berufserfahrung: Was bedeutet das für Bewerber?

Mit welchem Gehalt du als Jura-Absolvent rechnen kannst, hängt von verschiedenen Faktoren ab: Arbeitest du als Rechtsanwalt in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen? In welcher Branche ist dein Arbeitgeber zuhause? Die Jura-Sonderauswertung der JobTrends-Studie 2015 zeigt, wie viel Kanzleien und Unternehmen ihren Juristen jährlich zahlen. 

Quelle: Job Trends Deutschland 2015 von Staufenbiel Institut (Sonderauswertung Jura). Auf 100 Prozent fehlende oder überzählige Prozentpunkte sind Rundungsdifferenzen.

Aktuelle Jobs auf staufenbiel.de

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(Senior) Consultant / (Senior) Manager- SAP Foreign Trade (m/w/d)

Blue Ocean Entertainment

Trainee (m/w/d) im Produktmanagement für unsere 3D-Collectibles und Magazine

ERGO Group AG

Spezialist Reserving Aktuariat (m/w/d)

So viel verdienst du je nach Berufsposition

Wie viel du als Jura-Absolvent verdienen kannst, hängt nicht nur davon ab, in welcher Branche du landest, sondern auch, auf welche Position du dich bewirbst. So verdienen Juristen in der Unternehmensberatung mit gut 48.000 Euro im Jahr wesentlich mehr als Juristen, die als Assistenz der Geschäftsführung ins Berufsleben einsteigen. Auch Personalreferenten gehören mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von unter 40.000 Euro im Jahr eher zu den Geringverdienern unter den Juristen.

Die Tabelle zeigt jeweils das untere Quartil, den Medianwert und das obere Quartil. Der Median liegt in einer Rangreihe so, dass 50 % aller Werte höher oder niedriger sind. Unterhalb des Quartils Q1 und oberhalb des Quartils Q3 liegen jeweils 25 % der Werte. Die genannten Gehälter entsprechen dem Gesamtjahresbruttogehalt, darin enthalten sind alle fixen und variablen Anteile am Gehalt. Quelle: Gehalt.de

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