(Senior) Consultant ServiceNow/ Digital HR (m/w/d)

Berlin, Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln
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Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
Gratis Getränke
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Moderne Arbeitsausstattung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – HR Transformation führende Unternehmen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von HR beraten? Unser Team weist den führenden Unternehmen von Morgen den Weg mit einzigartiger HR Strategy-Expertise und starkem HR Tech-Knowhow. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant ServiceNow (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Dusseldorf, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant ServiceNow (m/w/d) hilfst du als Teil des ServiceNow Teams bei der internationalen Kundenberatung – und trägst so zur strategischen Neuausrichtung, Entwicklung und Implementierung von Infrastrukturen und moderner HR-Technologien bei.

 

  • Beratung: Strategisch und konzeptionell unterstützt du bei der Beratung komplexer HR- und HR-IT Transformationsprojekte als Teammitglied und bringst dich aktiv ein.
  • Lösungen: Dazu gestaltest du HR-Lösungen, definierst die Employee Experience von Morgen und hilfst mit Lösungen zur HR-Digitalisierung oder Future of Work zu entwickeln.
  • Technik: An der Implementierung von Lösungen im Kontext ServiceNow (Web, Mobile, Chatbots, HR-Cloud, Artifical Intelligence) bist du direkt beteiligt. Markttrends verfolgst du mit Interesse.
  • Leitung: Erste Führungsverantwortung übernimmst du gegenüber unserer Kundschaft und jüngeren Kolleg:innen. Du hilfst mit, Angebote zu gestalten, zu kalkulieren und zu präsentieren.
  • Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung unserer Beratungsinstrumente ein und baust unsere bestehende HR-Transformation Practice engagiert weiter aus.

 

Dein Skillset:

  • Hochschulstudium gerne mit IT-Relevanz bzw. HR-Bezug sehr erfolgreich abgeschlossen sowie mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenfeldern
  • Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR-Strategie, HR-Prozessdesign und HR Operating Model bzw. HR Service Delivery
  • Hohe IT-Affinität und erste Erfahrung in der Einführung von Cloud basierten HR-Systemen (im Idealfall ServiceNow) sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Kundensteuerung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Anpassungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie!

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

 

Job-ID: 36221

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