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Das Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum (EUIPO) führt ein Auswahlverfahren zur Bildung einer Reserveliste für die Besetzung einer freien Stelle bzw. von freien Stellen als Fachinformatiker in den Bereichen Architektur, Anwendungsentwicklung oder Betrieb und Infrastruktur durch.
Das Amt sucht hoch qualifizierte und fähige Fachleute, die an der Gestaltung, Implementierung, Wartung und Verbesserung von IT-Dienstleistungen in den Bereichen Architektur, neue Technologien, Cybersicherheit, Cloud Governance, IT-Netzwerk und Telekommunikation, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Betrieb von IT-Systemen und Automatisierung im Service, Kundenerfolg und Aufgaben des Helpdesks mitwirken.
Ziel des Auswahlverfahrens ist es, freie Stellen in der Hauptabteilung Digitale Transformation (DTD) zu besetzen. Die sich daraus ergebende Reserveliste kann je nach Bedarf des EUIPO auch für die Besetzung ähnlicher Stellen in anderen Abteilungen verwendet werden.
1.1 DAS EUIPO
25 Jahre Arbeit im Bereich des geistigen Eigentums haben die Position des Amtes der Europäischen Union für geistiges Eigentum (EUIPO) als unabhängige, eigenfinanzierte, gemeinnützige Agentur der Europäischen Union (EU), die für die Eintragung von Marken und Geschmacksmustern in der EU zuständig ist, und als eine der technologisch fortschrittlichsten und innovativsten Organisationen im Bereich des geistigen Eigentums konsolidiert. Neue Technologien wie Künstliche Intelligenz oder Blockchain sind inzwischen vollständig in die Praxis des EUIPO eingebettet und Teil seiner einzigartigen und unschlagbaren Geschäftsidee: die Eintragung und der Schutz von Marken und Geschmacksmustern europaweit – kostenwirksam, zuverlässig und zeitnah.
Das EUIPO hat die neuen Trends der Globalisierung und zunehmenden Bedeutung der
Durchsetzung im Bereich des geistigen Eigentums vollständig aufgegriffen. Seit 2013 ist das Amt über die Europäische Beobachtungsstelle für Verletzungen von Rechten des geistigen Eigentums (die Beobachtungsstelle) für Forschung, Kommunikation, Wissensaustausch und Zusammenarbeit mit Durchsetzungsbehörden zuständig, wobei alle Rechte des geistigen Eigentums abgedeckt werden.
Das EUIPO ist nicht nur in Europa tätig, sondern hat seine Arbeit inzwischen auf die fünf Kontinente ausgeweitet und führt beispielsweise EU-Projekte zum geistigen Eigentum in China, Südostasien, Lateinamerika, der Karibik und Afrika durch.
Das EUIPO verfügt in Alicante mit einem neu eingeweihten Campus über einen privilegierten Standort direkt am Meer, an dem die Bediensteten von den Einrichtungen des Amtes profitieren (z. B. Einzelhandelsdienstleistungen, Sporteinrichtungen). Darüber hinaus verfügt Alicante über eine Europäische Schule. Seit 2008 setzt sich das Amt dafür ein, mit weitreichenden Initiativen seine Umweltauswirkungen zu verringern. Durch seine geografische Lage in Alicante hat das Amt eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit Hochgeschwindigkeitszügen zu vielen Städten und dem viertgrößten Flughafen des Landes.
Das EUIPO bietet eine einzigartige Mischung aus beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.
Die Arbeitssprachen des Amtes sind Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch.
1.2 HAUPTABTEILUNG DIGITALE TRANSFORMATION
Die Hauptabteilung Digitale Transformation (DTD) ist für alle Maßnahmen und Vorgänge zuständig, die die Umsetzung der digitalen Strategie des Amtes betreffen, einschließlich Arbeitsmethoden und Werkzeuge sowie deren Festlegung, Anwendung und spätere Anpassungen. Die Entwicklung digitaler Produkte fällt in die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptabteilung. Die Hauptabteilung wird von einem Direktor geleitet, der von fünf Dienststellenleitern unterstützt wird.
Die Dienststelle Betrieb und Infrastruktur ist für die Verwaltung und den Betrieb der IT-Infrastruktur, die Arbeitsplatzumgebung und das Management der Cybersicherheit zuständig.
Die Dienststelle Planung ist für die Verwaltung der Planung, das Projektmanagement und die Unterstützungstätigkeiten des IT-Bereichs sowie für die Verwaltung und Förderung der gemeinsamen Werkzeuge des EUIPN zuständig.
Die Dienststelle Neue Technologien ist für die Beobachtung und Bewertung potenzieller Technologien und neuer Produkte, einschließlich Konzeptnachweisen, sowie für deren Verwaltung und Förderung zuständig.
Die Dienststelle Geschäftsanalyse ist für die Einrichtung neuer Arbeitsverfahren, für datengestützte Geschäftsanforderungen, die Quantifizierung ihrer jeweiligen Vorteile, die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Datengewinnung zuständig.
Die Dienststelle Architektur und Entwicklung ist für die gesamte Unternehmensarchitektur zuständig, einschließlich der technischen Architektur und der entsprechenden Standards sowie des Informationssicherheitsmanagements.
Der erfolgreiche Bewerber bzw. die erfolgreichen Bewerber soll/sollen eine oder mehrere der folgenden Aufgaben wahrnehmen:
Allgemeine Aufgaben
Spezifische Aufgaben
Je nach Fachgebiet:
Von allen Bediensteten wahrzunehmende Aufgaben:
Um zu diesem Auswahlverfahren zugelassen zu werden, müssen Bewerber zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle nachstehend aufgeführten Bedingungen erfüllen.
3.1 Allgemeine Bedingungen
3.2 Ausbildung
3.3 Berufserfahrung
3.4 Sprachkenntnisse
Die angegebenen Niveaus gelten für jede Sprachkompetenz (Sprechen, Schreiben, Lesen und Hören) und entsprechen dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.
Ungeachtet der unter Ziffer 3 der vorliegenden Stellenausschreibung (Zulassungskriterien) und insbesondere der unter Ziffer 3.3 festgelegten erforderlichen Erfahrung wendet das Amt die folgenden Kriterien an, um die qualifiziertesten Bewerber für das Vorstellungsgespräch und die Prüfung auszuwählen:
1. Allgemeine Kenntnisse internationaler Standards und IT-Standards, -Strategien und - Verfahren wie ISO 27001, ITIL oder gleichwertiger Standards.
2. Nachgewiesene Erfahrung in der Bewältigung operativer IT-Aufgaben (gemäß dem ITILRahmen) in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Verwaltung von IT-Lieferanten und Dienstleistern
3. Nachgewiesene Erfahrung in mindestens einer IT-Technologie, wie KI, Cloud (einschließlich Azure und/oder AWS), Blockchain, cybersicherheitsbezogene Technologien, Quanteninformatik, Netzwerk und Telekommunikation, Infrastructure as Code usw.
4. Nachweisliche Berufserfahrung in einem internationalen/multikulturellen Umfeld.
Die Bewerber werden nicht nur anhand der vorgenannten Kriterien, sondern bei einem Gespräch auch danach beurteilt, inwieweit sie die folgenden Anforderungen erfüllen:
Kompetenzen
Vorauswahl
Bewerber, die die Zulassungskriterien erfüllen und die nach den unter Ziffer 4 aufgeführten Auswahlkriterien als die qualifiziertesten Bewerber eingestuft wurden, können aufgefordert werden, eine Prüfung ihrer Sprachkenntnisse (insbesondere ihrer mündlichen Kenntnisse in Englisch) zu absolvieren und den Nachweis für ihre Berufserfahrung und/oder andere Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen zu erbringen. Diese Vorauswahl von Bewerbern begründet keinen Anspruch auf Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und einer Prüfung; sie ist ein Schritt im Verfahren zur Auswahl der am besten geeigneten Bewerber, die zur oben genannten Phase eingeladen werden.
Vorstellungsgespräch
Die Gespräche finden in Alicante oder online statt und werden angesichts der Art der Stelle in englischer Sprache geführt. Weitere relevante Sprachen, die die Bewerber in ihrer Bewerbung/ihrem Lebenslauf angegeben haben, können geprüft werden, je nach dem in der vorliegenden Stellenausschreibung angegebenen Niveau.
Im Vorstellungsgespräch werden die Motivation, die Eignung und die Kenntnisse des Bewerbers in Bezug auf die auszuführenden Aufgaben und die in der Stellenausschreibung festgelegten Auswahlkriterien (fachliche Kenntnisse und verhaltensbezogene Kompetenzen) geprüft.
Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Teilen Europas und der ganzen Welt, und wir arbeiten mit Partnern aus der gesamten Weltgemeinschaft zusammen. Das Amt hat fünf Arbeitssprachen – Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch.
Branchen
Administration / Verwaltung / Bürowesen Sonstige Branchen Sonstige Branchen Öffentlicher Dienst & Verbände
Mitarbeitende weltweit:
1.150