Hochschulabsolventen Management Consulting (w/m/d)

Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Consultant (w/m/d) bist du bei uns an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und IT, von der Entwicklung der Strategie, über die Konzeption von kundenspezifischen Lösungen bevorzugt im Umfeld von Standardsoftware bis hin zur Einführung und zum produktiven Einsatz beim Kunden tätig. In unserem einzigartigen Excellence Program bereiten wir dich genau darauf vor. Lerne zu Beginn unsere Themen kennen und baue ein umfangreiches Fachwissen auf, welches du dann nachfolgend auf den ersten Projekten zur Anwendung bringen kannst. Warum Arbeiten bei uns so viel Spaß macht?: 

• Komplexe Aufgabenstellungen sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen und vielen Freiheitsgraden 
• Interaktion mit unterschiedlichsten Kundengruppen 
• Viele nette Kolleg:innen sowie eine von Respekt, Unterstützung und flachen Hierarchien geprägte Unternehmenskultur 
• Umfassende Förderung deiner Kompetenzen 
• Die Möglichkeit internationaler Einsätze in attraktiven Ländern mit einer sicheren Anbindung an ein dynamisches Unternehmen 
• Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
• Einen guten Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Promotion) der Mathematik, der Physik, der Informatik, der Wirtschaftswissenschaft oder Vergleichbarem 
• Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erschließen 
• Eine systemübergreifende Denkweise 
• Eine ausgeprägte Technikaffinität 
• Die Fähigkeit im Team Herausforderungen des Projektes zu bewältigen 

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Ein umfangreiches Onboarding
• Flexible Wohnortwahl
• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
• Internationale Projekteinsätze
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander