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Deine Aufgaben

  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du unser Geschäft sowie alle relevanten Schnittstellen kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung unserer Filialkonzepte sowie die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
  • Engagiert kümmerst du dich um die Entwicklung und die Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
  • Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft

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Branchen

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Gründungsjahr:

1973

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