SAP BW/BI Berater - SAP Business Consultant (m/w/d)

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Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!

Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.


Dein Bereich - Deine Rolle:

  • Als SAP Berater*in mit dem Schwerpunkt Business Warehouse bist Du in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren Kunden im Einsatz.
  • Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go-Live bis zum Support.
  • Du verantwortest die Transformation von Reporting- und Planungslösungen und deren Optimierung unter Einsatz von BW4/Hana oder Data Warehouse Cloud.
  • Dabei agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Analytics Plattformen. 


Deine Stärken - Dein Profil:

  • Du hast bereits erste Kenntnisse in der Gestaltung von modernen BI Planungssystemen.
  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufspraxis.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in SAP BO Tools (LUMIRA Christal Reports oder Web-I) und im SAP BI Stack im Backend.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
  • Wenn Du darüber hinaus Freude an der Arbeit mit modernen IT Systemen im SAP Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig!


Weil Du uns wichtig bist!

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  • Individuelle Weiterbildung
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmen- und Teamevents
  • Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.

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