Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit: Diese Schlagworte tauchen mittlerweile in fast jeder Stellenausschreibung für Ingenieure auf. Und das nicht etwa kurz vor dem Kleingedruckten, sondern weit vorne als Pflichtkriterien. Wir zeigen, welche Soft Skills in Bewerbungen besonders wichtig sind.
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Der Ingenieur tüftelt im stillen Kämmerlein vor sich hin und braucht dafür nur sein Fachwissen – so war es vielleicht früher mal. Heutzutage steht häufig Arbeit in Projektgruppen an, die aus Mitgliedern verschiedener Länder zusammengestellt sind. Wer nicht teamfähig oder kommunikationsstark ist, hat schlechte Karten.
Bei Ingenieuren zählen längst nicht mehr nur Studieninhalte und Abschlussnote: Die sogenannten weichen Eigenschaften können bei Bewerbungen den Ausschlag geben. So erwarten 90 Prozent der Arbeitgeber von Ingenieuren Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit. 83 Prozent legen viel Wert auf Kommunikationsfähigkeit – diese beiden Faktoren sind bei Bewerbern also fast unerlässlich.
Gerade in der Entwicklung und Produktion ist es entscheidend, auch über Abteilungen hinweg kommunizieren zu können. Ingenieure müssen mit Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammenarbeiten – auch mit Nicht-Technikern. Sie müssen komplizierte Sachverhalte klar beschreiben und die Arbeitsergebnisse sicher präsentieren können.
Entscheidend sind auch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sie werden von den meisten Personaler erwartet. Ebenso wie Teamfähigkeit. Kein Wunder, denn bei vielen Ingenieuren gehört die enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zum Arbeitsalltag. Wer sich hier nicht gut einbringen kann oder im Umgang mit Kollegen Probleme bereitet, kann den ganzen Erfolg eines Projekts gefährden.
Fest steht also: Soft Skills spielen bei Bewerbungen eine große Rolle. Doch wie kannst du sie erwerben? Und wie weisen sie die positiven Eigenschaften in ihrer Bewerbung nach? Das ist eigentlich gar nicht so schwer.
Schon während der Uni eignest du dir im Idealfall jede Menge soziale Kompetenz an. Du trainierst zum Beispiel durch Referate und Projektarbeiten mit Kommilitonen deine Präsentations- und Kritikfähigkeit. Oder du gewinnst als Zuhörer die Fähigkeit, konstruktiv zu diskutieren. Die Mitarbeit in Studentenorganisationen oder Fachschaften beweist außerdem Engagement, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit.
Diese Erfahrungen solltest du bei Bewerbungen offensiv präsentieren und mit praktischen Beispielen belegen. Viele Hochschulen bieten außerdem für ihre Studenten spezielle Kurse oder Vorträge an, in denen sie weiche Faktoren schulen können. Diese Angebote solltest du als Ingenieur nutzen – und natürlich in deinen Bewerbungen erwähnen.
