Fallstudie: Autokonzern in Schieflage

Die Q-Auto AG, ein traditionsreicher Premium-Automobilhersteller kämpft mit Qualitätsproblemen. Durch eine Rückrufaktion hat das Image gelitten. Q-Auto AG muss sich außerdem strategisch anders aufstellen. Identifiziere die Hauptproblemfelder und unterbreite Vorschläge zur Optimierung.

jonson/shutterstock.com
.
Arbeitgeber

Berufseinstieg bei der Generali: Interview mit Ruth

.
Berufseinstieg

Trends im Vertrieb

Aufgabenstellung

Die Q-Auto AG ist ein traditionsreicher Premium-Automobilhersteller mit Wurzeln im Rheinland. Seit Jahren erwirtschaftet das Unternehmen weltweit Rekordumsätze. Die Absatzzahlen sind volatil, entwickeln sich jedoch grundsätzlich positiv. In 2011 beträgt der Gewinn des Konzerns 2,9 Milliarden Euro bei einem Umsatz von 42,4 Milliarden Euro. Seit 2006 hat das Unternehmen jedoch mit massiven Qualitätsproblemen bei seinen Fahrzeugen zu kämpfen. Die daraus resultierenden Kosten zur Behebung von qualitätsrelevanten Mängeln im Gewährleistungsfall belaufen sich im Jahr 2011 auf knapp 363 Millionen Euro. Die Führungsetage ist sich sicher, dass eine konzernweite Qualitätsinitiative nötig ist. Hierbei sollen nicht nur die Qualität am Fahrzeug und die Qualität von Unternehmensprozessen verbessert werden, sondern auch zugleich qualitätsrelevante Kosten gesenkt werden.

Diese Case Study wurde zur Verfügung gestellt von Arthur D. Little. 

Für weitere Übungen empfehlen wir das Buch Consulting Case-Training. Eine optimale Vorbereitung für dein nächstes Bewerbungsgespräch bietet auch die Lektüre Bewerbung bei Unternehmensberatungen.

Ähnliche Artikel

.
Bewerbung Tipps & Tricks

Fallstudie: Aufzuggeschäft in Manhattan

Lohnt sich für deinen Kunden, ein Aufzugsunternehmen, der Markteintritt in das Wartungsgeschäft in Manhattan? In unserer Case Study von ThyssenKrupp M...

.
Bewerbung Tipps & Tricks

Bloß keine Panik: Brainteaser & Co. im Jobinterview

Sie klingen fast immer absurd, kosten aber viele Bewerber den Job. Mit Brainteasern, Stresstests und Fallstudien rücken Personaler den Kandidaten auf...

.
Bewerbung Tipps & Tricks

Soft Skills: Die 10 häufigsten Fragen und Antworten beim Vorstellungsgespräch

Ohne Soft Skills geht es in der Bewerbung nicht: Wer flexibel, teamfähig und belastbar ist, bringt gute Eigenschaften für den Berufseinstieg mit. Doch...