Business Development Manager: Das erwartet dich in diesem Job

Der Business Development Manager (BDM) ist für die konstante Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsideen verantwortlich. Er ist ein Stratege, der immer auf dem Laufenden sein muss. Der BDM pflegt die Beziehungen zu den Kunden und schmiedet zu beiderseitigem Nutzen strategische Ideen.

MIND AND I/shutterstock.com
.
Arbeitgeber

Berufseinstieg bei der Generali: Interview mit Ruth

.
Berufseinstieg

Was macht eigentlich ein Cashflow-Analyst?

Studium

Bislang existieren kaum Qualifizierungsprogramme, denn der BDM befindet sich noch am Anfang des Professionalisierungsprozesses. Es ist inzwischen jedoch möglich, in einigen wirtschaftswissenschaftlichen Masterstudiengängen den Schwerpunkt auf Business Development zu legen. Der fachliche Hintergrund eines BDMs richtet sich generell nach der Branche, in der der Arbeitgeber angesiedelt ist. Ingenieure sind vor allem gefragt, wenn es um Technologien, Patente oder die Verbindung von Produkten mit Dienstleistungen geht.

Voraussetzungen

BDM ist selten eine Einstiegsposition, meistens verlangen Unternehmen mehrjährige Berufserfahrung. Quereinsteiger haben hier gute Chancen. Wichtige Kompetenzen sind Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb, Marketing, Budgetierung, Personalführung und Controlling.

Aktuelle Jobs auf staufenbiel.de

Dell GmbH

Next Generation Sales Academy - Associate Inside Sales

KINGFA Sci. & Tech. (Europe) GmbH

Sales Engineer Germany / Vertriebsingenieur Deutschland

Malteser Werke gemeinnützige GmbH

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Branchen

Die bedeutendsten Branchen sind IT/Telekommunikation, Chemie, Pharma, Biotechnologie, Maschinen- und Anlagenbau. Generell können BDMs in allen Branchen tätig werden, die innovations- und technologieorientiert sind.

Ähnliche Positionen

Da der BDM interdisziplinär ausgerichtet ist und je nach Unternehmen unterschiedliche Aufgaben erfüllt, sind ähnliche Positionen schwierig zu identifizieren. Vergleichbare Jobprofile bieten Marketing Manager, Project Manager, Vertriebsleiter, Operations Manager, Innovationsmanager.

Soft Skills

Bei den meisten Unternehmen sind interkulturelle Kompetenzen und Reisebereitschaft gefragt sowie Eigenmotivation, Belastbarkeit, unternehmerischer Sachverstand, Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Weitere erforderliche Fähigkeiten sind Kreativität und die Bereitschaft, bestehende Strukturen infrage zu stellen.

Aufgaben/Projekte

Der Business Development Manager erschließt neue Geschäftsfelder (neue Absatzmärkte, Produkte oder Kunden) für sein Unternehmen und entwickelt bestehende Geschäftsfelder weiter. Er unterstützt das Unternehmen darin, aktiv auf sich wandelnde Märkte und sich verändernde wirtschaftliche Rahmenbedingungen zu reagieren. Reportings an die Geschäftsführung, Strategieentwicklung und Konkurrenzanalyse zählen ebenso zu den Aufgaben wie das Erstellen von Business-Plänen und der Auf- bzw. Ausbau strategischer Allianzen. Er arbeitet dabei interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen.

Der Beruf des BDM selbst bietet eher geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Er wird allerdings häufig als Sprungbrett verstanden und ermöglicht den Wechsel in eine Führungsposition, zum Vertriebsleiter oder Business Unit Manager.

Typische Arbeitgeber

Deloitte, Thyssen Krupp, Solarworld

Gehalt

Das Gehalt ist abhängig von Unternehmen und Branche. Einsteiger können mit 45.000 Euro rechnen, Berufserfahrene mit bis zu 150.000 Euro. Hier erfährst du, was Ingenieure beim Berufseinstieg verdienen.

Ähnliche Artikel

.
Berufseinstieg

Ingenieur der Mechatronik/Mechatronic Engineer: Das Jobprofil

Sie sind so etwas wie die Allrounder unter den Ingenieuren. Mechatroniker vereinen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik in einer Disziplin. Mit...

.
Berufseinstieg

Elektroingenieur/Electrical Engineer: Einstiegschancen und Gehälter

Elektroingenieure sind stark systemisch ausgebildet, deshalb können sie später in verschiedenen Bereichen arbeiten. Da Elektrotechnik Grundlage für En...

.
Berufseinstieg

Der Recruiting-Prozess: Dauer, Schritte, Kosten und Optimierung

Das E-Recruiting wird bei der Personalbeschaffung immer wichtiger. Doch wie kann man den Recruiting-Ablauf innovativ verbessern, damit Ziele erreicht...