(Senior) Active Sourcer (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für Deloitte zu gewinnen? Unser Active Sourcing Team spricht Talente im Namen von Deloitte an und baut so langfristig ein Netzwerk mit Kandidat:innen auf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Active Sourcer (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Active Sourcer (m/w/d) sorgst du für die erfolgreiche Steuerung und Durchführung von Active Sourcing Projekten bis zur erfolgreichen Einstellung – und findest so die besten Mitarbeiter:innen für unsere Fachbereiche.  

• Strategie: Gekonnt definierst du geeignete Active Sourcing-Strategien und wählst die passenden Tools und Kanäle aus.  
• Identifikation: In relevanten Portalen spürst du geeignete Talente auf und übernimmst die Vorselektion und Direktansprache. 
• Kennenlernen: Du führst telefonische Interviews mit den Kandidat:innen und nutzt die gewonnenen Informationen zur Erstellung von Kandidat:innenprofilen.   
• Teamwork: Regelmäßig tauschst du dich dabei mit dem Business, dem Recruiting- und Sourcing Team sowie dem Talent Relationship Management aus. 
• Weiterentwicklung: Auch beim Ausbau des Active Sourcing bei Deloitte Deutschland zählen wir auf deinen Einsatz.  

Dein Skillset:

• Abschluss eines Hochschulstudiums oder einer kaufmännischen Berufsausbildung 
• 2 Jahre Erfahrung in Direktansprache und Active Sourcing berufserfahrener Fach- und Führungskräfte via Social Media bzw. Karrierenetzwerken  
• Kenntnisse neuester Sourcing-Techniken, Tools und Trends sowie Projektmanagement-Know-how 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Teamgeist, Servicebereitschaft und Souveränität im Gespräch mit Kandidat:innen und Führungskräften 
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 32719