Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d)

München, Düsseldorf
Start date: ab sofort
Betriebskantine/-restaurant
Sportangebote
JobTicket
Gesundheitsprogramm
Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
Gratis Getränke
Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
Moderne Arbeitsausstattung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Job-Rad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeitmodelle
Regelmäßige Teamevents
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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Operational Transaction Services – IPO & Capital Market Services Kunden bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kapitalmarkttransaktionen unterstützen? Unser Team berät von der Evaluierung der Optionen bis zur Umsetzung des Target Operating Models für börsennotierte Unternehmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei. 

  • Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorischer Reife. 
  • Dokumentation: Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung. 
  • Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zu Umwandlung von einem privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen. 
  • Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt ihr den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und der weiteren Kapitalmarktkommunikation. 
  • Carve-out-Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend. 

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA 
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung mit operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis 
  • Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI, Lust auf anspruchsvolle Projekte in dynamischen Umfeldern 
  • Hohes Engagement, Eigenverantwortung, zielorientierte, agile Arbeitsweise, Übernahme von (Teil-) Projekten in einem interdisziplinären Team 
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift) 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 35526

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