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Dein Aufgabengebiet Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen und den Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten Mitarbeit der anfallenden HR-Prozesse von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis Führen von Statistiken und Auswertungen Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen *Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalwesen

Das erwartet dich bei uns Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen *Die abwechslungsreiche Natur und Kultur der Schwäbischen Alb genießen in Form von bergigen Wanderungen, anspruchsvollen Fahrradstrecken oder auf Entdeckertour entlang des Limes gehen

Womit du uns überzeugst Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Praxiserfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer SB86-79737-HM bei Herrn Luka Broda. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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