Abteilungsleitung Sales - Permanent Großkundengeschäft (m/w/d)

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Deine Aufgaben

  • Als Abteilungsleitung Sales (m/w/d) verantwortest du unser Großkundengeschäft im Bereich Permanent. Bei unseren Großkunden bedienen wir alle Fachbereiche und Specialisms aus einer Hand
  • Dabei übernimmst du die Führung deiner Abteilung aus bestehenden Mitarbeitenden und Führungskräften an mehreren Standorten in Deutschland
  • Du bist für die operative und strategische Weiterentwicklung und das Wachstum der Abteilung zuständig
  • Gemeinsam mit deiner Abteilung erschließt du strategische Kunden und baust sie zu Großkunden im Permanent-Geschäft aus
  • Dabei arbeitest du eng verzahnt mit unseren Temp- und Contracting-Einheiten zusammen und nutzt Potentiale und Synergien
  • Du bist kompetente Ansprechperson für dein Vertriebsteam und coachst deine Mitarbeitenden und deine Führungskräfte in der Durchführung ihrer Aufgaben
  • Als Führungskraft gibst du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg deiner Abteilung
  • Außerdem hast du Spaß am operativen Vertrieb und förderst durch gute Vorbildfunktion eine leistungsorientierte Sales Culture


Deine Qualifikationen

  • Du bringst einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung im Personaldienstleistungsgeschäft mit, idealerweise im Bereich Direktvermittlung
  • Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte weiterzuentwickeln und zu coachen
  • Neue Kunden zu überzeugen und zu gewinnen, ist deine Leidenschaft und deine Begeisterung für den Vertrieb überträgst du dabei auf deine Mitarbeitenden
  • Du verfügst über Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in deine Abteilung ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
  • Auf Senior Management-Ebene agierst du souverän und kannst auch komplexe Themen präsentieren
  • Außerdem verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel


Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

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