HR Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

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Deine Aufgaben

  • Als HR Prozess- und Projektmanager (m/w/d) unterstützt du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit relevanten IT-Schnittstellen
  • Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen sowie der Automatisierung von Prozessen mit und begleitest die Realisierung innovativer Lösungen
  • Dabei analysierst, optimierst und entwickelst du unsere HR-Systeme und Schnittstellenprozesse tatkräftig weiter und schätzt den Deep Dive
  • Du begleitest und unterstützt das Vorantreiben und die Umsetzung von HR-Projekten
  • Zudem bist du eine versierte Ansprechperson für die Fachabteilungen und die Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern ist eine deiner Stärken


Deine Qualifikationen

  • Du hast Erfahrungen im HR-Umfeld sowie erste Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
  • Du bringst eine hohe IT- und Prozessaffinität mit sowie die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese umzusetzen
  • Du verfügst über Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors, idealerweise Employee Central
  • gerne auch über erste Erfahrungen mit dem Modul Work Zone
  • Du zeichnest dich dadurch aus, mit Engagement und Spaß in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Du bist Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Ein analytisches Denkvermögen, eine strukturiert-lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab


Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

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