Sales Manager für ZF Friedrichshafen AG (m/w/d)

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Deine Aufgaben

  • Als Sales Manager (m/w/d) unterstützt du im vertragsartenübergreifenden Auf- und Ausbau unseren Großkunden, den zweitgrößten Automobilzulieferer Deutschlands, ZF Friedrichshafen AG im Engineering und der IT
  • Du betreust unseren Bestandskunden die ZF Friedrichshafen AG, strukturierst ihn weiter und schöpfst sein Potenzial voll aus
  • Außerdem überzeugst du unsere Ansprechperson von unserer Dienstleistung, kümmerst dich um den Beziehungsaufbau und bist hierfür regelmäßig beim Kunden vor Ort
  • Zudem betreibst du Business Development und begleitetest den Kunden in Transformationsprozessen
  • Du bekommst tiefgreifende Einblicke in neue Technologien und arbeitest in einem internationalen Umfeld
  • Des Weiteren findest du eine hochmotivierte Abteilung mit eingespielten Prozessen und hoher Fachexpertise vor

Deine Qualifikationen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich)
  • Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
  • Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen
  • Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und schreckst auch vor Kaltakquise nicht zurück
  • Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch dein diplomatisches Geschick sowie ein souveränes Auftreten überzeugen
  • On top bist du selbstorganisiert, ein echter Teamplayer und hast außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

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Branchen

Beratung / Consulting Personaldienstleistungen Personalwesen / Personalbeschaffung

Gründungsjahr:

1995

Mitarbeitende in Deutschland:

4.150

Mitarbeitende weltweit:

13.000

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