Trainer Personalentwicklung (m/w/d) Weiterbildung Produktion

Developing people - developing VEGA

Im Zuge unseres Ausbaus der Personalentwicklung schaffen wir eine neue Position: nämlich genau Deine!

Wir möchten unsere Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion fokussieren - Mitarbeitenden genau die Weiterentwicklung bieten, die sie benötigen, um sich und VEGA noch erfolgreicher zu machen.

Deine Aufgaben:

• Erarbeitung eines ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts für die Produktion
• Konzeption/Umsetzung von Formaten (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf-/Ausbau von Produktionsstandorten
• Optimierung der Onboarding-Aktivitäten für Produktionsmitarbeitende (Basics, Grundwissen)
• Betreuung/Übernahme von Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion
• Konzeption/Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen (Schichtführerqualifikation, Maßnahmen für An- und Ungelernte)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung
• Erstellung und Dokumentation von Schulungsunterlagen/Arbeitsanweisungen
• Planung und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten

Unser Angebot:

• Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung
• Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse
• Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team
• Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
• Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Fertigungstechnik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung o. Ä.
• Fundierte Berufserfahrung als technischer Trainer im Fertigungsumfeld
• Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials
• Routinierter Umgang mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption
• Spaß an der Vermittlung der Fertigungsschritte vor Ort bei den Mitarbeitenden – demonstrated performance training
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch weitere Sprachkenntnisse
• Offenheit für Reisetätigkeit; Erfahrung im internationalen Kontext
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen
• Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist