So läuft der Berufseinstieg bei der Aristo Group

Was erwartet dich als Berufseinsteiger bei Aristo? Hier kannst du es nachlesen.

.
Arbeitgeber

Berufseinstieg bei der Generali: Interview mit Ruth

.
Berufseinstieg

Top-Arbeitgeber 2016 - Law Edition

Wie sehen die ersten vier Wochen eines neuen Mitarbeiters bei uns aus? 

Direkt am ersten Tag bekommt man einen Mentor an die Hand, der einem ab sofort im Berufsalltag zur Seite steht. Ebenfalls nimmt man gleich zu Beginn an Schulungen teil, die einem helfen die Grundlagen des Vertriebs nicht nur zu verstehen, sondern auch anwenden zu können. Durch diese Vorbereitung und Unterstützung kommt man auch über anfängliche Unsicherheiten gut hinweg. Und da man bei Aristo nicht allein startet, sondern in einer Gruppe, hat man auch direkt Anschluss und kann Erfolge miteinander feiern.

Gerade in diesen ersten vier Wochen lernt man jeden Tag etwas Neues, geht immer wieder über seine Grenzen und entwickelt sich persönlich extrem weiter. Jeden Tag wächst man ein Stück über sich hinaus und hat dabei Kollegen, die einen anfeuern und unterstützen diesen Weg weiterzugehen. Vor allem die Mentoren, mit welchen es in den ersten vier Wochen jeden Tag einen persönlichen Kick-Off-Termin gibt, sind für einen da. Auch unsere Trainerin unterstützt die neuen Mitarbeiter individuell in Gruppen- und Einzelcoachings, um genau die Stärken auszubauen, die jeder einzelne Mitarbeiter mitbringt.

Aktuelle Jobs auf staufenbiel.de

DHL Group

Praktika allgemein

Johnson & Johnson Medical GmbH

Werkstudent Engineering

Momentive

R7527 Werkstudent Payroll Support / HR Controlling (m/w/d)

"So war mein erstes Jahr": Erfahrungsbericht eines Berufseinsteigers

„Schon der Start bei Aristo war aufregend. Es gibt immer eine Gruppe von neuen Mitarbeitern, die gemeinsam anfängt und daher findet man gleich Kollegen, die im gleichen Boot sitzen. Vor allem in den ersten Wochen finden viele Trainings statt, während man gleichzeitig learning-by-doing in den Job hineinwächst. Ich hatte dabei jederzeit das Gefühl, dass ich nach Unterstützung fragen kann, im Team und darüber hinaus. Mein Mentor stand während der ersten sechs Monate Rede und Antwort und ich habe gemerkt, dass nicht nur die Kommunikation, sondern auch Proaktivität bei Aristo wichtig ist. Man selbst muss den ersten Schritt gehen, einfach mal ins kalte Wasser springen und dabei bekommt man die Hilfe, die man braucht.

Bei Aristo konnte ich gleich am Anfang Verantwortung übernehmen und mir bereits im ersten Jahr viel selbst erarbeiten und aufbauen. Ich kann hier meinen Erfolg selbst in die Hand nehmen, habe aber trotzdem erfahrene Kollegen, bei denen ich mir Tipps holen kann. Zudem habe ich ein Team, welches mir nicht nur fachlich zur Seite steht, sondern auch gemeinsam zu Events oder Ausflügen geht. Dieser Zusammenhalt und das Umfeld bei Aristo machen auch den ein oder anderen stressigen Tag wieder wett. Selbst nach einem Jahr lerne ich noch immer viel dazu. Neben einem interessanten beruflichen Weg ist für mich die persönliche Weiterentwicklung eine der wertvollsten Erfahrungen bei Aristo geworden.“

Ähnliche Artikel

.
Arbeitgeber

Erfahrungsbericht: Als Berufseinsteiger beim ZDF

Karriere beim ZDF machen? Der erste Schritt dafür ist ein Praktikum oder der Direkteinstieg. Wie das genau beim ZDF abläuft erfährst du hier.

.
Arbeitgeber

Industrie/Engineering

Die Top 10 beliebtesten Unternehmen aus dem Bereich Industrie/Engineering

.
Arbeitgeber

Schritt für Schritt zum Erfolg

Nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen und sich in kürzester Zeit zum Experten weiterentwickeln – bei Hays bekam Daniel diese Möglichkeit. A...