Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d)

Berlin, Hamburg, Düsseldorf
Start date: ab sofort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsplätze
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, KölnMünchen, Nürnberg und Stuttgart 

Dein Impact:

Als Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d) berätst du unsere Kunden zur Implementierung von Security-Lösungen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen – und trägst so zu einem nachhaltigen, zukunftsfähigen IT Risk Management bei.

  • Analyse: Du analysierst den Reifegrad von Security-Lösungen mithilfe gängiger Standards, und führst Risk Assessments durch.
  • Aufgabenvielfalt: Dein Team unterstützt du z. B. bei der Implementierung von IoT-Lösungen rund um Use-Cases wie vernetzte Fahrzeuge oder Medizingeräte und bei Produkten, die sicher in IT- / OT-Netzwerke eingebracht werden müssen, beispielsweise in Smart Cities.
  • Umsetzung: In deiner Funktion definierst du entsprechend Security Governance Strukturen und Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
  • Know-how-Transfer: Außerdem bringst du dein Wissen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Awareness-Maßnahmen ein.
  • Innovation: Mit deiner Unterstützung werden unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterentwickelt, zum Beispiel mit der Umsetzung von Use-Cases in der Deloitte Digital Factory oder unserem Automotive Lab.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums, (idealerweise) erste relevante Berufserfahrung oder Zertifizierung in den Security-Bereichen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen sowie im Projektmanagement
  • Erste Anwenderkenntnisse in den gängigen Cyber Security Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 oder ISO 21434 in Verbindung mit UNECE R155
  • Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an komplexen Projekten in verschiedensten Branchen
  • Agile Arbeitsweise, Eigenverantwortung und hohes Engagement
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 28805

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