Senior Consultant / Manager SAP / ERP Beratung Risikomanagement (m/w/d)

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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager SAP / ERP (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager SAP / ERP (m/w/d) bist du im Digital Risk-Team mitverantwortlich, für unsere Mandanten innovative Lösungen für Risikomanagement zu erarbeiten und umzusetzen. In einem themenfokussierten Ausbildungsprogramm bereiten wir dich optimal vor. 

  • Gestaltungsräume: In einer kreativen, einem Startup ähnlichen Umgebung bringst du deine Expertise rund um SAP ERP ein – mit der Flexibilität, selbst eigene Schwerpunkte zu setzen.  
  • Projektvielfalt: Von der Konzeption bis zur Umsetzung und Full-Lifecycle-Implementierung inklusive Betrieb von SAP ERP-Lösungen begleitest du unsere Mandanten. 
  • Verantwortung: In Fragen zu Projektarbeit und -ergebnissen stehst du unseren Kunden ebenso zur Seite wie in Engagement, Transition und Betriebssteuerung von Managed Services. 
  • Beratungspersönlichkeit: Du verstehst es, ein Beratungs- und Betriebsteam aufzubauen und engagierst dich beim Ausbau unserer Kundenbeziehungen – vom Angebot bis zum Vertrag. 
  • Optimierung: Du unterstützt unsere Teams, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, entwickelst Handlungsempfehlungen und sorgst für eine entsprechende Umsetzung.  

Dein Skillset:

  • Abschluss in (Wirtschafts-)wissenschaften, -Informatik, -ingenieurswesen oder vergleichbar 
  • Solide Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themen rund um SAP ERP: Steuerung von Einführungsprojekten; Leitung, Wartung der Installationen; Modulkenntnisse 
  • Optimalerweise Erfahrung im IT Solution Design und Cloud-Kenntnisse 
  • Freude an komplexen Aufgaben sowie konzeptionelles Denken, verbunden mit der Begeisterung, aktuelle und neue Technologien zu verstehen und anzuwenden  
  • Reisebereitschaft, gute Kommunikations- und Präsentationsskills inDeutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 40261

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